サステナビリティ

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基本的な考え方

当社グループは、「建设を通じ社会に贡献することを崇高な使命とする」を経営理念に掲げ、「自主先进の経営」、「戦略的経営」、「人を育てる経営」を経営の基本スタンスとしております。
デベロッパー机能を持つ総合建设业として、社会?环境问题に対応し、社会に必要とされ、持続的に成长できる公司グループを目指しています。

取组方针

当社は事业活动を行う上で、品质、环境、労働安全卫生を重点课题として取り组んでおります。

品质方针

「お客さまの満足」を実现するために、企画～设计～施工～アフターサービスの一贯体制における全てのプロセスにおいて、建筑物の品质の造り込みを行い、お客さまに信頼感、満足感を実感して顶ける安心?安全な高品质の建筑物を提供する。また、品质向上を図るために、継続的改善を行ない、すべてのお客さまに安心感を持って顶き、顾客満足向上の重视を継続的に维持することで、より良い社会づくりに贡献する。
环境方针

海角社区は、地球环境问题に対する自主的な取组みとして、建筑物の设计及び施工、并びに土木构造物の施工の事业活动を通じて、环境への影响を配虑し、环境负荷の低减を図り、环境保护への取组みを含め、环境保全活动を推进することで、社会の持続可能な発展に贡献する。
労働安全卫生方针

海角社区は、労働安全卫生マネジメントシステムを导入して、安全卫生基本理念に基づき、建筑物の设计及び施工、并びに土木构造物の施工の事业活动を通じて、予防的安全卫生管理活动を积极的に推进し、働く人の労働に関係する负伤及び疾病を防止し、安全?安心で健康的な职场环境を提供して社会に贡献する。

『法遵守』を强く认识し、予防的安全卫生管理により、労働灾害発生の潜在的危険性を除去?低减し、全作业所において重篤灾害ゼロを期す。

店社と作业所及び専门工事业者との相互信頼のもと、一致协力して継続的に安全卫生水準を向上する。

取组事例

ZEH-M

ZEH住宅は、太阳光発电による電力創出?省エネルギー設備の導入?外皮の高断熱利用などにより、生活で消費するエネルギーよりも生み出すエネルギーが上回る住宅を指します。
窜贰贬-惭(ゼッチ?マンション）普及の役割を担う建设会社やマンションデベロッパー等を窜贰贬デベロッパーといい、当社は窜贰贬デベロッパーに登録しています。

エクセレントシティ行徳駅前

太阳光発电

太阳光発电システムや、災害時に非常用電力を供給する蓄電池を搭載したマンションを分譲しております。
自社ブランドマンション「エクセレントシティ」にて、太阳光発电を標準搭載してまいります。

エクセレントグレース纲岛

働き方改革の取り组み

建设业界では、36协定の特别条项における残业の上限规制は2024年4月から适用されます。2024年4月からの週休二日を确実に确保するため、顿齿の导入や业务の见直し等、働き方改革につながる取り组みを积极的に进めております。

研修体制

当社では、入社时研修、阶层别研修（若手社员、管理职）のほか、资格取得支援研修（1级施工管理技士、宅地建物取引士）を実施し、役职员の能力向上に务めております。

多様性に向けた取り组み

当社は、性别?国籍?信条?社会的身分等によらない採用活动により、现场管理职等の技术者を含む女性や外国籍の社员を积极的に採用しております。また、女性の活跃を推进するため、产休?育休制度や女性が利用可能な借上寮等、社内环境を整备しております。

协力会社支援

建设业界では、技能労働者の高齢化等により、将来的な人手不足が悬念されております。そこで当社では、技能労働者の确保や协力业者の负担軽减のため、技能労働者の健康诊断补助や资格取得支援、クオリティマイスター制度（优秀登録职长の称号?手当制度）、颁颁鲍厂の全现场の导入に加え、电子契约导入による契约事务作业の軽减等に取り组んでおります。

公益财団法人新日育英奨学会支援

2011年に设立された公益财団法人新日育英奨学会は、経済的な事情から大学等への进学をあきらめざるを得ない学生に対し、返済不要の给付型奨学金を支给している公益法人です。2017年には千叶市と协力协定を缔结し、多くの学生に対して支援を行っております。当社はこの活动に賛同し、事务局の运営や事务所の提供等、様々なサポートを行っております。